fbpx

Taller en Seguridad Basada en Comportamiento

«Una organización con un enfoque SBC no solo protege a sus trabajadores, sino que optimiza sus capacidades para lograr el éxito sostenible.»

Objetivos

  • Comprender los fundamentos de la SBC y su importancia en la gestión de la seguridad.
  • Identificar comportamientos inseguros en el entorno laboral.
  • Diseñar programas de observación y retroalimentación basados en la SBC.
  • Desarrollar habilidades para influir en comportamientos seguros de manera efectiva.
  • Implementar planes de acción para fomentar una cultura de seguridad.

Fundamentos de la Seguridad Basada en Comportamiento

  • Introducción a la SBC.
  • Psicología del comportamiento en la seguridad.
  • Comportamientos seguros vs. inseguros.
  • Factores humanos y su impacto en la seguridad.

Identificación y Modificación de Comportamientos

  • Observación de comportamientos inseguros.
  • Análisis de comportamiento: causas y consecuencias
  • Técnicas de retroalimentación positiva.
  • Taller práctico: Identificación de comportamientos en situaciones simuladas.

Implementación de Programas SBC

  • Diseño de programas SBC en la empresa.
  • Planes de acción para el cambio de comportamiento.
  • Medición y monitoreo del impacto del SBC.
  • Taller práctico: Creación de un programa SBC.

Inicio: próximamente

12 horas en vivo
2 horas asincrónicas

Contactar con un Asesor

Déjanos tus datos y accede a beneficios


¿Estás listo para cambiar tu vida?

Certificación

Al completar con éxito el taller, recibirás dos certificaciones:

  • Certificado en Gestión de Comportamientos Seguros en el Trabajo.
  • Diploma en Seguridad Basada en Comportamiento y Gestión del Cambio. *

*Certificación esta sujeta a la aprobación de un examen final.

Professional

Otorgado a profesionales que deseen iniciar en el sector y obtengan una calificación superior a 60 puntos en el examen. (escala del 1 al 100).

Expert

Requiere más de 1 año de experiencia en el sector y una calificación superior a 75 en el examen de certificación
(escala del 1 al 100).

Specialist

Requiere 2 años de experiencia en cargos de toma de decisiones en el sector y una calificación superior a 85 puntos
(escala del 1 al 100).

¡Tu crecimiento inicia en San Francisco!